Relatoría
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Providencias publicadas
El Tribunal concluyó que la liquidación y extinción jurídica de PANI S.A.S. no impedían el estudio de las pretensiones laborales ni la declaración de obligaciones causadas cuando la sociedad estaba vigente. Encontró acreditada la existencia del contrato de trabajo y estableció que la renuncia del trabajador obedeció al incumplimiento reiterado en el pago de salarios, configurándose un despido indirecto imputable al empleador. En consecuencia, condenó a los sucesores procesales de la sociedad al pago de salarios adeudados, indemnización por despido indirecto e indemnización moratoria, pero absolvió a los socios demandados por no acreditarse la responsabilidad solidaria.
El Tribunal reconoció que la omisión del deber de información por parte de una AFP puede generar responsabilidad previsional e indemnización por pérdida de oportunidad en afiliados pensionados en el RAIS. Sin embargo, concluyó que la acción promovida por el demandante se encontraba prescrita, pues adquirió la condición de pensionado en 2009 y la demanda solo fue presentada en 2024. En consecuencia, revocó la sentencia de primera instancia que había reconocido una indemnización de perjuicios y declaró probada la excepción de inexistencia de la obligación propuesta por la administradora accionada.